Der demografische Wandel führt zu einer wachsenden Nachfrage nach qualifizierten Betreuungskräften. Besonders ältere Menschen sind zunehmend auf pflegerische und soziale Unterstützung angewiesen. Betreuungskräfte übernehmen dabei eine zentrale Rolle, sowohl in ambulanten als auch in stationären Pflegeeinrichtungen. Die Beschäftigungsaussichten in diesem Bereich sind sehr gut, da der Personalbedarf stetig steigt. Mit ihrer Arbeit leisten Betreuungskräfte einen wichtigen Beitrag zur Entlastung von Angehörigen und zur Sicherstellung einer menschlichen und altersgerechten Pflegeversorgung. ZUGANGSVORAUSSETZUNGEN: Mindestalter: 18 Jahre Freude an der Arbeit mit Menschen Gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) Polizeiliches Führungszeugnis (einwandfrei) Körperliche und geistige Eignung Internetfähiges Endgerät VIELSEITIG EINSETZBAR: Ambulante Pflege und Betreuungsdienste Teilstationäre Einrichtungen (z. B. Tagespflege) Vollstationäre Pflegeeinrichtungen (z. B. Seniorenheime) THEMEN UND INHALTE: Grundlagen der Betreuung Kommunikation und Interaktion Psychosoziale Betreuung Körperliche Betreuung Ernährung und Gesundheit Krankheitslehre Beschäftigung und Freizeitgestaltung Dokumentation und Berichtswesen Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit Ethik und Werte in der Betreuung Praktische Anwendung Notfallmanagement Berufliche Entwicklung DAUER: Kursstart: Jeden ersten Montag im Monat Kursdauer in TEILZEIT: 8,5 Monate inkl. betrieblicher Lernphase (Praktikum) Unterrichtszeiten: Montag - Freitag, 08:30 - 12:30 Uhr (online) Kursdauer in VOLLZEIT: 5 Monate inkl. betrieblicher Lernphase (Praktikum) Unterrichtszeiten: Montag - Freitag, 08:30 - 15:30 Uhr (online) FÖRDERUNG: Bildungsgutschein (Agentur für Arbeit) Rentenversicherung Unterstützung durch den Arbeitgeber Berufsgenossenschaft (BG) ABSCHLÜSSE: Alltagsbegleiter/in: Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI in Pflegeeinrichtungen Ersthelfer (gemäß DGUV-V 1)