ZUGANGSVORAUSSETZUNGEN: Mindestalter: 18 Jahre Freude an der Arbeit mit Menschen Gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) Polizeiliches Führungszeugnis (einwandfrei) Körperliche und geistige Eignung Internetfähiges Endgerät VIELSEITIG EINSETZBAR: Ambulante Pflege und Betreuungsdienste Teilstationäre Einrichtungen (z. B. Tagespflege) Vollstationäre Pflegeeinrichtungen (z. B. Seniorenheime) THEMEN UND INHALTE: Rechtliche Aspekte Berufliches Selbstverständnis Kommunikation im Pflegealltag Wahrnehmung und Krankenbeobachtung Biographiearbeit Hygiene in Pflegeberufen Krankheitslehre Grundpflegerische Aspekte Ernährung Pflegemodelle und Dokumentation Sterben/Tod/Trauer Erste Hilfe Behandlungspflege LG1/LG2: Blutdruckmessung Pulsmessung Blutzuckermessung Subkutane Injektionen MKS an- und ausziehen Arzneimittellehre Klistiergabe Gabe von Augentropfen und Augensalben Medizinische Einreibungen Kälte- und Wärmetherapie Dermatologische Bäder Inhalation Verbandwechsel bei PEG/SPK Versorgung eines Dekubitus bis Kategorie II usw. DAUER: Kursstart: Jeden ersten Montag im Monat Teilzeit: Dauer: 12,5 Monate inkl. betrieblicher Lernphase Unterrichtszeiten: Mo - Fr 08:30 - 12:30 Uhr Vollzeit: Dauer: 7 Monate inkl. betrieblicher Lernphase Unterrichtszeiten: Mo - Fr 08:30 - 15:30 Uhr FÖRDERUNG: Bildungsgutschein (Agentur für Arbeit) Rentenversicherung Unterstützung durch den Arbeitgeber Berufsgenossenschaft (BG) PERSPEKTIVE NACH DER WEITERBILDUNG: Nach erfolgreicher Integration in einen der Pflegesektoren, haben die Absolventen dieser Maßnahme die Möglichkeit, nach zweijähriger Berufserfahrung, an einer Pflegefachschule die Prüfung zur Pflegefachassistenz ohne erneuten Unterricht zu absolvieren, was die Voraussetzung für die Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann erfüllt. ABSCHLÜSSE: Pflegeassistenz ambulant/stationär inkl. Befähigung und Zulassung zur Durchführung der Behandlungspflege LG 1 und 2 gemäß §§ 32, 132a Abs. 2 SGB V Ersthelfer (gemäß DGUV-V 1)